Quali sono le assenze che riducono le ferie?
Quali sono invece le assenze che riducono le ferie spettanti al personale scolastico? Riduce, invece, il numero di ferie spettanti l’aspettativa per motivi familiari o altri tipi di aspettative per cui non è prevista alcuna retribuzione o comunque in cui il rapporto di lavoro risulti “sospeso”.
Quando si è in congedo parentale si maturano le ferie?
Stando all’art. 12 del CCNL/2007 i primi trenta giorni di congedo parentale, sulla base della espressa previsione contrattuale (…non riducono le ferie…), sono utili ai fini della maturazione delle ferie. Gli gli ulteriori periodi di congedo parentale retribuiti al 30% non sarebbero utili al medesimo fine.
Come si può frazionare il congedo parentale?
Cassazione conferma: basta un solo giorno di lavoro per spezzare la continuità Quello che il Coina ha sempre sostenuto e scritto [LEGGI ARTICOLO] sulla possibilità di frazionare i giorni di congedo parentale ha avuto conferma con l’ultima Sentenza della Corte Suprema di Cassazione Lavoro n.
Cosa è il congedo di maternità?
Il congedo di maternità [1] consiste nell’obbligo per la donna lavoratrice di astenersi dal servizio nei mesi immediatamente antecedenti e successivi alla data del parto. Non si tratta di una facoltà, ma di un vero e proprio dovere, tant’è vero che il congedo di maternità è anche conosciuto come astensione obbligatoria.
Qual è il periodo di congedo parentale?
Congedo parentale e malattia La malattia della madre o del padre durante il periodo di congedo parentale interrompe il periodo stesso con conseguente slittamento della scadenza e fa maturare il trattamento economico relativo alle assenze per malattia.
Qual è il periodo di maternità obbligatoria?
Ciò significa che, durante il periodo di maternità obbligatoria, il dipendente matura le ferie. Le ferie, come noto, sono un periodo di astensione dal lavoro retribuito. In sostanza, un giorno di ferie è un giorno in cui il dipendente può stare a casa essendo comunque pagato dal datore di lavoro.