Sommario
Cosa si intende per importo lordo?
Il prezzo può essere categorizzato come lordo oppure netto: Il prezzo lordo è quello definito da te per la vendita di un bene o un servizio, al cui valore è stato aggiunto quello dell’IVA. Il prezzo netto, si definisce tale poiché sono state sottratte le imposte o eventuali ritenute.
Cosa vuol dire 1300 lordi?
Questa voce sull’argomento ragioneria è solo un abbozzo. In economia con lordo si intende un oggetto su cui non sono state effettuate delle detrazioni. Ad esempio lo stipendio lordo di un individuo comprende sia la quota che egli riceve per uso personale, sia quella necessaria a versare le dovute tasse.
Come si calcola lo stipendio dal lordo al netto?
Come si calcola lo stipendio dal lordo al netto. Vediamo ora i passaggi per comprendere quanto vale, alla mano, lo stipendio liquidato dal datore di lavoro. Mettiamo il caso che, in base all’inquadramento contrattuale, il lavoratore abbia diritto a uno stipendio lordo pari a 26mila euro annui.
Quanto è alto il lordo e il netto in busta?
Tanto è più alto lo stipendio, quanto più alta risulterà la differenza tra il lordo e il netto in busta: con un lordo di 2mila euro, ad esempio, il tuo netto mensile sarà pari a quasi 1500 euro; con un lordo di 2500 euro, percepirai circa 1700 euro “puliti”.
Quanto costa il lordo mensile?
Il lordo mensile si ottiene dividendo la predetta cifra per 13 (a meno che il contratto collettivo non preveda più mensilità, o particolari compensi aggiuntivi) dunque lo stipendio lordo mensile ammonta a 2mila euro.
Qual è la retribuzione lorda?
La retribuzione lorda, difatti, è l’importo a cui hai teoricamente diritto sulla base dell’inquadramento contrattuale, e di eventuali ulteriori compensi pattuiti, mentre la retribuzione netta è, in parole semplici, lo stipendio al netto dei contributi e delle tasse, che ti vengono trattenuti ogni mese sul cedolino.