Sommario
Come funziona la tredicesima e la quattordicesima?
Cosa sono la tredicesima e la quattordicesima? La tredicesima e la quattordicesima sono due mensilità aggiuntive rispetto alla retribuzione base di un lavoratore (ogni datore di lavoro è a conoscenza che questo costituisce solo una parte del reale costo aziendale del dipendente).
Chi è in pensione prende la tredicesima?
La tredicesima sulla pensione, pagata dall’INPS, per chi ha iniziato a percepire la pensione dal 1 settembre 2021, spetta solo per i mesi da settembre a dicembre 2021, quelli, di fatto, in cui si è percepita la pensione.
Qual è la tredicesima mensilità?
Il calcolo della tredicesima mensilità varia a seconda che il beneficiario sia un operaio, un impiegato o un pensionato. Per gli operai: la tredicesima si calcola con riferimento alle ore di lavoro. Per gli operai pagati a mese, la tredicesima è pari al normale stipendio percepito.
Quando deve pagare la tredicesima mensilità?
Tredicesima mensilità: entro quando si deve pagare? In linea di principio, la tredicesima viene erogata a titolo di gratifica natalizia ed è quindi una somma che dovrebbe entrare nella disponibilità del lavoratore entro il giorno di Natale, ovvero entro il 25 dicembre.
Quando verrà conteggiata la tredicesima mensilità?
In riferimento ai singoli mesi di lavoro, questi verranno conteggiati nel calcolo della tredicesima soltanto quando il rapporto di lavoro si è svolto per almeno 15 giorni nel mese. In caso di giorni lavorati non superiori a 14 il mese non verrà considerato nel computo. Calcolo tredicesima mensilità in caso di assenze, ferie, permessi e malattia
Come calcolare la tredicesima?
Esempio: se un lavoratore ha prestato servizio per sei mesi all’anno con una retribuzione globale di fatto pari a 1.000 euro, la tredicesima si calcola moltiplicando la retribuzione per il numero di mesi di servizio (1000 x 6) e dividendo il totale per dodici (cioè il totale delle mensilità annuali). La tredicesima ammonta ad euro 500.