Sommario
Come vengono pagate le ferie godute in busta paga?
La maggior parte dei programmi di elaborazione delle paghe, infatti, prevede che, in fondo a sinistra, nel cedolino, ci sia una tabella con i giorni di ferie maturati, goduti e arretrati. La legge vieta al datore di lavoro di monetizzare le ferie non godute.
Come pagare ferie?
Come sono pagate le ferie godute? Nella generalità dei casi, le ferie godute sono pagate con la normale retribuzione di fatto (come confermato dal contratto collettivo nazionale Studi professionali, dal Ccnl del settore alimentare [3]) o in atto (come specificato nel Ccnl Turismo- Pubblici esercizi [4]).
Quanto si paga un giorno di ferie?
Pur trattandosi di giornate di non lavoro le ferie vanno pagate al 100% del salario giornaliero indicato dal contratto; quindi, almeno in teoria, non dovrebbe esserci alcuna riduzione di stipendio nei giorni di ferie.
Cosa vuol dire in busta paga ferie godute?
le ferie godute consistono nei riposi fruiti dal dipendente nel mese a cui si riferisce alla busta paga; le ferie residue indicano le ore o i giorni di ferie a cui il lavoratore ha ancora diritto.
Quali ferie si possono pagare?
A differenza dei permessi retribuiti, le ferie non godute non possono essere monetizzate in busta paga. Unica eccezione è quella riconducibile al caso di interruzione del rapporto di lavoro, infatti, in tale ipotesi le ferie non godute (residue) vengono liquidate unitamente alle spettanze di fine rapporto.
Quanto sono pagati i permessi?
Quanto sono pagati i permessi? Per la maggior parte dei lavoratori però non è prevista alcuna retribuzione per i periodi d’assenza; l’unica eccezione è rappresentata dai dipendenti pubblici per i quali fino al compimento del 3° anno di età del figlio i primi 30 giorni di permesso sono retribuiti al 100%.
Quali sono le festività godute?
Se la festività del 2 giugno non viene lavorata, ossia la festività viene regolarmente goduta dal lavoratore, e quindi non c’è prestazione lavorativa, ai lavoratori non retribuiti in misura fissa mensile, quali sono gli operai, spetta un trattamento economico pari ad 1/6 della retribuzione settimanale.