Sommario
Quali tra i seguenti è considerato un infortunio in itinere?
Si definisce infortunio in itinere l’infortunio occorso ai lavoratori che muovendosi su strada compiono il tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro, due luoghi di lavoro o il luogo di lavoro e quello di abituale consumazione dei pasti (laddove non vi sia una mensa aziendale).
Chi paga infortunio in itinere?
Il datore di lavoro paga l’assicurazione INAIL per coprire il dipendente da qualsiasi tipo di infortunio sul lavoro, anche in itinere. Qualsiasi cosa accada al lavoratore, anche in itinere ed anche per sua negligenza o distrazione, l’INAIL paga comunque.
Quali sono le condizioni affinche sussista linfortunio in itinere?
Si pensi ai seguenti casi: investimento del lavoratore per opera di un’auto mentre questi attraversa la strada per prendere il mezzo pubblico; infortunio a causa di un incidente stradale dell’autobus; brusca frenata dell’autobus su cui l’infortunato si trovava per andare al lavoro.
Cosa risarcisce l’INAIL in caso di infortunio in itinere?
A) In caso di inabilità temporanea assoluta al lavoro conseguente ad infortunio in itinere, l’Inail eroga una indennità sostitutiva della retribuzione a decorrere dal quarto giorno successivo alla data di infortunio, compresi i giorni festivi, fino alla guarigione clinica.
Quanto paga l’INAIL per infortunio in itinere?
al 60% della retribuzione media giornaliera nel periodo compreso tra il 4° e il 90° giorno; al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Che cosa deve fare il lavoratore in caso di infortunio?
In caso di infortunio, anche in itinere e a prescindere dalla prognosi, il lavoratore deve immediatamente avvisare o far avvisare, nel caso in cui non potesse, il proprio datore di lavoro. La segnalazione dell’infortunio deve essere fatta anche nel caso di lesioni di lieve entità.
Quando deve inoltrare la denuncia di infortunio?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di inoltrare la denuncia/comunicazione di infortunio entro due giorni dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico (numero identificativo del certificato, data di rilascio e periodo di prognosi) già trasmesso per via telematica all’Istituto direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria
Come si deve comunicare l’infortunio?
Comunicazione dell’infortunio In caso di infortunio, anche in itinere e a prescindere dalla prognosi, il lavoratore deve immediatamente avvisare o far avvisare, nel caso in cui non potesse, il proprio datore di lavoro. La segnalazione dell’infortunio deve essere fatta anche nel caso di lesioni di lieve entità.
Come deve comunicare l’infortunio il lavoratore autonomo?
Come deve comunicare l’infortunio il lavoratore autonomo Gli artigiani e i soci titolari, nella loro duplice veste di assicuranti e assicurati, devono denunciare all’Inail l’infortunio da essi stessi subito entro 2 giorni dalla data del certificato medico che prognostica l’infortunio non guaribile entro 3 giorni.