Sommario
Cosa si intende per percorso formativo?
Il percorso formativo è uno strumento conveniente e personalizzato per sviluppare le proprie abilità e conoscenze in una determinata area di competenza. Il percorso, infatti, prevede lo sviluppo strutturato delle professionalità nel tempo, attraverso la partecipazione ad un mix specifico di programmi di formazione.
Cosa fa il progettista della formazione?
Il PROGETTISTA DEI CORSI DI FORMAZIONE elabora percorsi didattici nel campo della formazione professionale o in altre aree dell’istruzione superiore e specialistica. Procede al monitoraggio e alla verifica del percorso di formazione e predispone gli interventi correttivi laddove necessari.
Cosa sono i corsi di alta formazione universitaria?
I corsi di formazione e alta formazione sono corsi di perfezionamento e aggiornamento che provvedono allo sviluppo di competenze e capacità di livello superiore. Tali corsi si svolgono anche in collaborazione con enti e soggetti pubblici e privati ai sensi della vigente normativa e ai sensi dell’art.
Come si costruisce un piano di formazione?
PIANO FORMATIVO IN 5 PASSI
- ANALISI DEI FABBISOGNI DELL’AZIENDA E REPORT. L’analisi è sicuramente il primo passo.
- ELABORAZIONE DEL PROGETTO E PROPOSTA FORMATIVA.
- REDAZIONE DEL PIANO FORMATIVO.
- PRESENTAZIONE DEI PIANI FORMATIVI.
- MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEI PIANI FORMATIVI.
Come diventare progettista di corsi di formazione?
Per diventare progettista della formazione è necessario, ovviamente, seguire un corso di formazione, anzi qualificarsi secondo un percorso approfondito e costante. L’accademia offre un primo approccio con il mondo della formazione, attraverso i corsi di laurea in Scienze della formazione.
Come diventare Instructional designer?
Non esiste un percorso accademico o un esame formale per poter lavorare come instructional designer. Naturalmente, c’è una vasta offerta di corsi brevi o master, gratuiti o pagamento. La formazione e l’esperienza sono la strada maestra per acquisire le competenze tecnologiche e di progettazione necessarie.
Chi finanzia i corsi di formazione?
I datori di lavoro hanno la possibilità, tramite l’INPS, di trasferire tale contributo a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali. L’INPS provvederà a finanziare i piani formativi delle aziende che hanno aderito in modo spontaneo, erogando finanziamenti per la Formazione continua.