Chi stabilisce il periodo di ferie?
La durata e la collocazione temporale delle ferie di norma sono stabilite mediante la predisposizione di un piano ferie approvato dal datore di lavoro. La determinazione del periodo feriale spetta al datore di lavoro mentre il lavoratore ha solo la facoltà di indicare il periodo entro il quale intende fruirne.
Chi decide le ferie per le badanti?
È il datore di lavoro, compatibilmente con le proprie esigenze e con quelle del lavoratore, a fissare il periodo di ferie, da giugno a settembre, ferma restando la possibilità di diverso accordo tra le parti.
Quali sono le ferie di un lavoratore?
Le ferie sono un diritto di qualsiasi lavoratore, qualunque sia il suo contratto di lavoro. Il periodo di ferie a cui si ha diritto viene calcolato in proporzione al numero di giornate in cui si è lavorato. Le 4 settimane rappresentano la norma nel caso in cui si sia avuto un contratto con lo stesso datore di lavoro per tutto l’anno.
Chi ha diritto alle ferie?
Chi ha diritto alle ferie e quante ferie si possono avere. Le ferie sono un diritto di qualsiasi lavoratore, qualunque sia il suo contratto di lavoro. Il periodo di ferie a cui si ha diritto viene calcolato in proporzione al numero di giornate in cui si è lavorato.
Quando si può andare in ferie?
Quando si può andare in ferie. Almeno metà delle ferie cui si ha diritto in un anno vanno godute entro l’anno stesso. Su sua richiesta, il lavoratore ha diritto a godere di almeno 2 settimane di ferie consecutive; le restanti 2 settimane devono essere godute entro i 18 mesi successivi all’anno in cui sono maturate.
Quando vanno godute le ferie in un anno?
Almeno metà delle ferie cui si ha diritto in un anno vanno godute entro l’anno stesso. Su sua richiesta, il lavoratore ha diritto a godere di almeno 2 settimane di ferie consecutive; le restanti 2 settimane devono essere godute entro i 18 mesi successivi all’anno in cui sono maturate.