Sommario
Chi paga la pioggia?
La CIG per pioggia c’è in tutto il settore edile, artigianato compreso. L’operaio è tenuto a trattenersi in cantiere, se il datore di lavoro lo richiede, dopo le due ore di sosta anche non continuative, se trattenuto in cantiere, oltre le 2 ore ha diritto al pagamento della retribuzione intiera.
Come vengono pagate le ferie in edilizia?
Il trattamento economico relativo alle ferie è assolto dal datore di lavoro tramite l’accantonamento alla Cassa Edile di una percentuale pari a 8,50% dell’imponibile Cassa Edile. E’ la Cassa Edile l’ente preposto al pagamento delle ferie, attraverso l’erogazione dell’accantonamento GNF.
Come funziona la Cassa Edile?
La Cassa edile provvede al pagamento di alcune prestazioni economiche, relative a specifici istituti contrattuali, raggruppando in un’unica posizione del lavoratore i suoi vari periodi lavorativi con le ore lavorate e le relative provviste che sono i ratei mensili di accantonamento.
Quando arriva la Cassa Edile 2021?
Il pagamento del trattamento economico per ferie o “cartella” di Luglio 2021 verrà effettuato dalla scrivente Cassa a partire da martedì 6 Luglio in favore dei lavoratori aventi diritto.
Quando paga le ferie la Cassa Edile?
Trattamento economico per ferie
Tipo pagamento | Che cosa avviene |
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Trattamento economico per ferie | – Dal 1° ottobre al 31 marzo (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) – Dal 1° aprile al 30 settembre (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) |
Chi paga le ferie agli operai edili?
Nel settore edile, a differenza degli altri settori, l’impresa non corrisponde direttamente all’operaio in busta paga la tredicesima e le ferie. Versa, invece, alla Cassa Edile delle quote mensili a copertura di gratifica natalizia e ferie (GNF).
Come funziona la Cassa Edile per i muratori?
Secondo il Contratto Provinciale di Lavoro, i contributi da pagare ammontano a circa il 12% sulla retribuzione. Il finanziamento della Cassa Edile, avviene oltretutto anche tramite gli interessi degli accantonamenti mentili, pari a circa il 14,20% dello stipendio.