Sommario
Quante ore deve lavorare un minorenne?
L’orario di lavoro per i bambini, liberi da obblighi scolastici, non può superare le 7 ore giornaliere e le 35 settimanali. Per gli adolescenti non può superare le 8 ore giornaliere e le 40 settimanali.
Quanto può lavorare un minorenne al giorno?
L’orario di lavoro ordinario del minore non può superare le 8 ore giornaliere e le 40 ore settimanali. Inoltre, il minorenne può lavorare per un massimo di 4 ore e mezza consecutive, che si riducono a 3 ore se i lavori sono particolarmente pesanti, cui deve seguire una pausa di almeno un’ora.
Quanto tempo possono lavorare i minorenni?
I minori possono lavorare al massimo 8 ore a giorno per un totale di 40 ore settimanali. I lavoratori minorenni possono lavorare al massimo per 4 ore e mezza consecutive (3 ore, per lavori pesanti, come previsto dal contratto di riferimento), cui deve seguire una pausa di almeno 1 ora (riposo intermedio).
Come si definisce il minore?
Secondo quanto previsto dalla Legge 977/1967, modificata dal comma 622 dell’articolo 1 della Legge 296/2006, si definisce minore chi non ha compiuto 18 anni di età. Il minore, a sua volta, può essere: bambino se non ha compiuto 16 anni di età; adolescente se ha compiuto 16, ma non 18 anni di età.
Qual è la condizione indispensabile affinché i minorenni possano lavorare?
Condizione indispensabile affinché i minorenni possano lavorare è avere l’idoneità all’attività lavorativa tramite una visita medica preassuntiva, cioè da fare prima di iniziare il rapporto di lavoro.
Come fare l’attore di professione?
Fare l’attore di professione è una scelta indicata per chi ha una grande passione per la recitazione. Si tratta di un mestiere dal grande fascino, che permette di impersonare ogni volta un personaggio diverso e raccontare nuove storie – allegre, tristi, paurose, fantastiche… Anche la flessibilità è un aspetto importante del lavoro.