Sommario
In quale trattato si parla di incremento di occupazione?
Il nuovo titolo “Occupazione” all’interno del trattato di Amsterdam, entrato in vigore nel maggio 1999, ha costituito la base per l’istituzione della strategia europea per l’occupazione e del comitato per l’occupazione, organo permanente con funzione consultiva che trova la sua base nel trattato, nell’ottica di …
I 20 principi del pilastro europeo dei diritti sociali ci guidano verso un’Europa sociale forte, che sia equa, inclusiva e ricca di opportunità. I 20 principi del pilastro europeo dei diritti sociali ci guidano verso un’Europa sociale forte, che sia equa, inclusiva e ricca di opportunità.
Quali sono le politiche del lavoro?
Le politiche del lavoro comprendono azioni e iniziative economiche, fiscali e sociali che influenzano la domanda e l’offerta di lavoro, nonché l’interazione tra le due. L’obiettivo primario di questi interventi è tutelare l’occupazione collettiva.
Cosa si intende per politiche passive?
Le politiche passive per il lavoro. Le p. passive hanno finalità di carattere assicurativo, garantendo al lavoratore che perde l’occupazione un sostegno al reddito, contrastando il deterioramento eccessivo della condizione economica di determinate persone.
Cosa prevede trattato di Maastricht?
Il trattato istituisce una cittadinanza europea, rafforza i poteri del Parlamento europeo e vara l’unione economica e monetaria (UEM). Inoltre, la CEE diventa Comunità europea (CE). Il trattato sull’Unione europea (TUE), firmato a Maastricht il 7 febbraio 1992, è entrato in vigore il 1º novembre 1993.
Cosa prevedeva il trattato di Amsterdam?
Il trattato firmato ad Amsterdam contiene innovazioni che vanno nella direzione di raffreddore l’unione politica, con nuove disposizioni nelle politiche di Libertà, sicurezza e giustizia, compresa la nascita della cooperazione di polizia e giudiziaria in materia penale, oltre all’integrazione di Schengen.
Quest’ultima, varata nel 1961, mirava a garantire una serie di diritti economici e sociali considerati d’importanza primaria, quali il diritto al lavoro, il diritto di associazione e di negoziazione collettiva e il diritto alla sicurezza sociale e all’assistenza sanitaria.
Essa riconosce il diritto alla sicurezza sociale all’Articolo 22, il diritto al lavoro all’Articolo 23, il diritto al riposo e allo svago all’Articolo 24, il diritto a un tenore di vita adeguato all’Articolo 25, il diritto all’istruzione all’Articolo 26 e il diritto ai benefici della scienza e della cultura all’ …
Che cosa sono le politiche passive del lavoro?