Sommario
- 1 Come viene pagata la malattia professionale?
- 2 Quanto paga l’INAIL al giorno per infortunio?
- 3 Chi è positivo e in malattia?
- 4 Chi valuta la malattia professionale?
- 5 Come si calcola infortunio in busta paga?
- 6 Come si calcola la retribuzione media giornaliera per infortunio?
- 7 Cosa fare se si è positivi?
- 8 Come funziona se sei stato a contatto con un positivo?
Come viene pagata la malattia professionale?
il 100% della retribuzione per la giornata in cui si manifesta la malattia professionale, se quest’ultima ha causato astensione dal lavoro; il 60% della retribuzione per i successivi 3 giorni, più l’eventuale trattamento integrativo previsto dal contratto di lavoro del settore di appartenenza dei vari livelli.
Quanto paga l’INAIL al giorno per infortunio?
un’indennità dall’INAIL dal quarto giorno alla conclusione dell’infortunio sul lavoro pari a: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno di infortunio; al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione.
Cosa comporta la malattia professionale al datore di lavoro?
Prestazioni a carico del datore di lavoro Nel caso in cui la malattia professionale comporti un’inabilità temporanea e assoluta al lavoro, il datore di lavoro ha l’obbligo di erogare la retribuzione nei primi tre giorni di assenza, al termine dei quali la copertura verrà garantita dall’INAIL.
Chi è positivo e in malattia?
Dal 1° gennaio 2022 la quarantena da contatto con un positivo al Covid19 non è più malattia secondo l’INPS e il governo non sembra intenzionato a ripristinare l’equiparazione della quarantena alla malattia.
Chi valuta la malattia professionale?
Il Patronato Inca si occupa del riconoscimento di malattie professionali. Il lavoratore che ritiene di essere affetto da patologie causate dall’ attività lavorativa svolta, deve presentarsi al Patronato con la documentazione medica probante la patologie.
Quando paga l’INAIL?
Dal 5°giorno in poi, l’assegno per l’infortunio sarà erogato dall’INAIL, fino alla completa guarigione del lavoratore. Corrisponderà: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno di convalescenza; al 75% della retribuzione dal 91° giorno di convalescenza in poi.
Come si calcola infortunio in busta paga?
Il datore di lavoro paga il 100% per il giorno dell’incidente e il 60% per i 3 giorni successivi. Dopodiché l’Inail paga il 60% dello stipendio medio giornaliero fino al 90esimo giorno e il 75% della retribuzione dal 91esimo giorno fino al definitivo ritorno in sede del dipendente.
Come si calcola la retribuzione media giornaliera per infortunio?
Il datore di lavoro è tenuto a corrispondere all’infortunato la seguente retribuzione:
- il 100% della retribuzione per il giorno in cui si è verificato l’infortunio;
- il 60% della retribuzione per i successivi 3 giorni (compresa la domenica).
Chi deve pagare la denuncia di malattia professionale?
Per accedere alle prestazioni assicurate dall’INAIL il datore di lavoro o, in alcuni casi, il lavoratore devono presentare la denuncia di malattia professionale direttamente sul sito dell’INAIL oppure presso la sede INAIL territorialmente competente, con riferimento al domicilio dell’assicurato.
Cosa fare se si è positivi?
Alla prima comparsa dei sintomi è necessario contattare il proprio medico o pediatra per richiedere l’esecuzione del tampone. Se si risulta negativi ma si è ancora sintomatici, il tampone deve essere ripetuto al 5° giorno successivo all’ultimo contatto stretto avuto con la persona positiva.
Come funziona se sei stato a contatto con un positivo?
Nei giorni successivi a un contatto con una persona risultata positiva al test per il coronavirus potreste essere contagiosi senza accorgervene. In caso di contagio, i primi sintomi si presentano per lo più entro 10 giorni dal contatto con la persona infetta.
Come funziona il punteggio INAIL?
L’importo va moltiplicato per un coefficiente di menomazione stabilito sempre da una tabella Inail in relazione alla percentuale di invalidità: si va da un coefficiente dello 0,4% per un’invalidità del 16%, all’1% per un’invalidità dall’80% in su.