Sommario
Quanto dura apprendistato idraulico?
Tenete inoltre presente che potrete redigere questo contratto entro 24, 26 o 29 anni: il motivo è semplice. Poiché il contratto di apprendista ha una durata specifica, da un minimo di un anno e mezzo fino a un massimo di 4 anni (5 anni per il settore dell’artigianato), dovrete calcolare molto bene il tempo.
Cosa comporta il licenziamento di un apprendista?
La normativa consente di licenziare l’apprendista al termine del periodo di formazione, anche senza alcuna motivazione: si chiama “recesso ad nutum”. Il licenziamento impedisce che l’apprendistato si trasformi automaticamente in un contratto a tempo indeterminato.
Quali sono le regole per l’ apprendistato?
Per l’ apprendistato invece le regole sono diverse. Eccole di seguito esaminate. Licenziamento alla fine del periodo di apprendistato Al termine del periodo di apprendistato tanto il datore di lavoro quanto l’apprendista possono recedere liberamente dal contratto dando il preavviso (che decorre dal medesimo termine di scadenza del contratto).
Come viene riconosciuto il contratto di apprendistato?
Con il contratto di apprendistato, all’apprendista viene riconosciuto quanto segue [1]; l’assistenza nel caso di infortunio; il congedo matrimoniale; assegni per il nucleo familiare; assistenza sanitaria per le malattie; indennità di maternità; indennità di disoccupazione; cassa integrazione.
Come avviene il licenziamento alla fine del periodo di apprendistato?
Licenziamento alla fine del periodo di apprendistato. Al termine del periodo di apprendistato tanto il datore di lavoro quanto l’apprendista possono recedere liberamente dal contratto dando il preavviso (che decorre dal medesimo termine di scadenza del contratto). Il recesso non deve essere motivato e giustificato da particolari ragioni.
Qual è il periodo di apprendistato per qualifica professionale?
Apprendistato per qualifica professionale, diretta ai giovani con età compresa tra i 15 ed i 25 anni, che devono concludere il periodo di istruzione obbligatoria, per i quali è previsto un apprendistato per la qualifica professionale della durata di 3 o 4 anni.