Quante ore prevede un contratto apprendistato?
L’orario di lavoro del contratto di apprendistato 2021 non può essere superiore alle 8 ore giornaliere e alle 48 settimanali. Per chi, invece, non ha compiuto i 18 anni di età, l’orario di lavoro settimanale non può essere superiore alle 44 ore.
Quante ore di lavoro fa un apprendista?
➢ un totale massimo ammesso di 48 ore medie settimanali (in media da calcolare in un periodo di 4 mesi). Con riferimento alle ore di lavoro straordinario, all’apprendista maggiorenne si applicano le normali regole riconosciute per la generalità dei lavoratori maggiorenni.
Quanto dura l’apprendistato?
Per quanto attiene alla durata, il contratto di apprendistato ha una durata minima non inferiore a sei mesi ed una durata massima di 3 anni che, in alcuni casi, possono salire a 5 anni. Durante l’apprendistato, trovano applicazione le sanzioni previste dalla normativa vigente per il licenziamento illegittimo.
Come viene riconosciuto il contratto di apprendistato?
Con il contratto di apprendistato, all’apprendista viene riconosciuto quanto segue [1]; l’assistenza nel caso di infortunio; il congedo matrimoniale; assegni per il nucleo familiare; assistenza sanitaria per le malattie; indennità di maternità; indennità di disoccupazione; cassa integrazione.
Qual è la retribuzione prevista per un apprendistato professionalizzante?
In merito alla retribuzione prevista, i lavoratori assunti con apprendistato professionalizzante percepiranno uno stipendio regolare e la retribuzione in linea di principio parte dal 60% della retribuzione prevista per il proprio livello d’assunzione, che gradualmente nel corso degli anni passerà al 100%.
Qual è il sgravio contributivo per apprendisti?
Lo sgravio contributivo previsto, nel caso di assunzione di apprendisti, è pari al 100% per i primi tre anni di contratto. Per gli anni di contratto successivi al terzo l’aliquota per il calcolo dei contributi sarà pari al 10%.