Quali sono le diverse forme di lavoro?
Ecco le principali:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Contratto a tempo determinato.
- Contratto di somministrazione.
- Contratto di lavoro intermittente.
- Apprendistato.
- Part Time.
- Tirocini.
- Prestazioni Occasionali.
Quali sono le diverse tipologie di retribuzione?
Può essere in danaro, ma è anche previsto il pagamento in natura; la modalità di percepimento inoltre rende possibile individuare quattro tipi di retribuzione: a tempo, a cottimo, a premio e con partecipazione agli utili.
Cosa si intende per reddito percepito?
Il reddito percepito non è altro, quindi, la somma che l’individuo ha a disposizione nel tempo e che può essere risparmiata o spesa. Esso include anche i servizi gratuitamente resi ma che comunque appaiono come il corrispettivo di una prestazione e hanno quindi valore di mercato.
Che tipi di contratti esistono?
Qui di seguito i tipi di contratto con cui si può essere assunti:
- Contratto accessorio.
- Contratto di apprendistato.
- Apprendistato professionalizzante.
- Contratto di lavoro subordinato o dipendente.
- Contratto part-time.
- Contratto di lavoro autonomo.
- Contratto di inserimento.
- Contratto intermittente.
Qual è la differenza tra lavoro autonomo e lavoro subordinato?
Nel lavoro autonomo, il lavoratore è indipendente rispetto al cliente e sceglie in autonomia come eseguire l’attività concordata. Nel lavoro subordinato, invece, il dipendente è organizzato e diretto dal datore di lavoro e ha un’autonomia limitata.
Come è composta la retribuzione?
Essa è costituita dalla paga base, dalle indennità di contingenza, dagli scatti di anzianità, dal premio di produzione, dall’ indennità di mensa e da indennità varie previste dai contratti collettivi.
Come si calcola il reddito percepito?
Per determinare il reddito imponibile, il cittadino deve sottrarre al suo reddito complessivo gli oneri deducibili e le deduzioni. Il reddito complessivo (articolo 8 del TUIR) è dato dalla somma di tutti i redditi posseduti dal soggetto di imposta.
Come faccio a sapere qual è il mio reddito?
Il calcolo dello stipendio lordo annuo si effettua moltiplicando le retribuzioni mensili lorde per il numero delle mensilità, considerando pure la tredicesima e la quattordicesima (se previste dal contratto di lavoro).