Sommario
Quali materie tratta la contrattazione collettiva?
165/2001 stabilisce: “La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonché le materie relative alle relazioni sindacali.
Quanti contratti collettivi nazionali esistono?
I contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti sono 922. Il dato, aggiornato al 31 dicembre 2019, è in aumento rispetto a quello registrato il 30 giugno 2019 (885 gli accordi censiti).
Cosa sono le relazioni sindacali?
Si definiscono “relazioni sindacali” tutti i rapporti che intercorrono tra il datore di lavoro – nel caso dell’Amministrazione della Difesa individuato dall’art. 2461, D.P.R. 90/2010 – e le Organizzazioni sindacali.
Quali sono i soggetti della contrattazione collettiva?
I soggetti della contrattazione collettiva sono quegli enti collettivi investiti (dai singoli aderenti o ex lege) del potere negoziale. L’ oggetto della contrattazione collettiva è costituito prevalentemente dai rapporti individuali di lavoro subordinato la cui disciplina viene definita dal contratto collettivo, oltre che dalla legge.
Qual è la derogabilità del contratto collettivo?
Derogabilità del contratto collettivo. Il contratto collettivo è solo una delle fonti che regola il rapporto di lavoro. Data la sua natura negoziale, è ovviamente subordinato alla legge, rispetto alla quale può derogare solo in senso più favorevole al lavoratore.
Come avviene la contrattazione collettiva nazionale?
La contrattazione collettiva nazionale si fonda in via principale sui contratti collettivi di comparto. I comparti sono costituiti da settori omogenei o affini della P.A. (A.R.A.N.) e sono determinati mediante appositi accordi tra l’ Agenzia per la rappresentanza negoziale della P.A.
Qual è la contrattazione collettiva nel pubblico impiego?
Contrattazione collettiva nel pubblico impiego (d. amm.) A seguito della privatizzazione, la contrattazione collettiva nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ha assunto un rilievo pari a quello che ha nel lavoro privato.