Come funziona il medico di base in Germania?
In Germania potete rivolgervi, per il vostro trattamento medico, a medici di base e medici specializzati. Gli assicurati AOK possono scegliere liberamente il medico da essi preferito. La premessa necessaria è che egli sia regolarmente abilitato all’assistenza medica contrattuale.
Come si diventa medici in Germania?
Per poter lavorare in Germania come medico è necessaria la cosiddetta Approbation, ovvero l’abilitazione statale ad esercitare la professione. Questa verrà rilasciata dal Land in cui si trova il posto di lavoro, ma è valida in tutta la Germania.
Come andare in Germania a curarsi?
La tessera sanitaria europea dà diritto a ricevere in Germania tutte le cure necessarie, sia quelle urgenti sia quelle non urgenti per un periodo limitato di tempo. Nel caso in cui ti venga richiesto di pagare una parcella, potrai richiedere il rimborso al Sistema Sanitario Nazionale Italiano.
Come funziona l’ospedale in Germania?
Il sistema è basato su un obbligo di assicurazione sanitaria per tutti i residenti, che di fatto garantisce una copertura universale. L’offerta di servizi sanitari è per la maggior parte privata: solo un quarto degli ospedali sono pubblici, anche se offrono quasi la metà dei posti letto.
Quanto si paga di assicurazione sanitaria in Germania?
Attualmente corrisponde a circa il 15%. Se sei un lavoratore dipendente automaticamente verrà prelevata dal tuo stipendio la quota destinata all’assicurazione sanitaria: metà è a carico tuo, l’altra metà è a carico del datore di lavoro.
Quanto costa una assicurazione sanitaria in Germania?
Contributi per l’assicurazione sanitaria obbligatoria (a partire dal 2019)
Assicurazione per gli studenti stranieri | Contributi per l’assicurazione sanitaria | Contributi complessivi |
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Studenti senza figli (dai 23 anni in su) | 76,04 euro* | 100,59 euro* |
Studenti fino a 23 anni o con figli | 76,04 euro* | 98,73 euro* |
Come funziona il sistema sanitario in Germania?
Per le Casse malattia pubbliche la quota è proporzionale al reddito. Attualmente corrisponde a circa il 15%. Se sei un lavoratore dipendente automaticamente verrà prelevata dal tuo stipendio la quota destinata all’assicurazione sanitaria: metà è a carico tuo, l’altra metà è a carico del datore di lavoro.