Sommario
A cosa serve la Cassa Edile?
Quindi, il ruolo della Cassa Edile/EdilCassa consiste nell’assicurare ai lavoratori una parte importante del trattamento economico derivante dal contratto di lavoro, oltre a prestazioni integrative sul piano previdenziale e assistenziale.
Chi ha diritto alla Cassa Edile?
La Cassa Edile è un ente previsto dai contratti collettivi di lavoro del settore edile. Le prestazioni della Cassa Edile sono finanziate con la contribuzione di imprenditori e di lavoratori. L’adesione alla Cassa Edile è quindi obbligatoria per tutte le imprese edili.
Come si fa il calcolo della Cassa Edile?
L’importo netto che deve essere accantonato presso la Cassa Edile è pari al 14,20% computato sulla stessa retribuzione su cui si calcola la percentuale del 18,50%. La percentuale spetta ai lavoratori anche durante l’assenza per malattia o infortunio.
Quando serve la Cassa Edile?
Con l’ordinanza della Cassazione n. 9803/2020 viene ribadito un importante principio: per le imprese che si occupano di edilizia (anche se si tratta di attività di carattere ausiliario), e applicano il CCNL, vige l’obbligo di iscrizione alle Casse Edili, a prescindere dal codice Istat.
Quando tocca la Cassa Edile?
Trattamento economico per ferie
Tipo pagamento | Che cosa avviene |
---|---|
Trattamento economico per ferie | – Dal 1° ottobre al 31 marzo (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) – Dal 1° aprile al 30 settembre (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) |
Come si calcola il rimborso della Cassa Edile?
Sull’imponibile ottenuto si calcola per i primi tre giorni il 18,5% come percentuale lorda di accantonamento (14,20% netto da accantonare in Cassa Edile), per i giorni dal 4° al 90° si calcola il 7,4% lordo (5,7% netto), per i giorni dal 91° in poi si calcola il 4,6% lordo (3,6% netto).
Chi paga i primi tre giorni di malattia in edilizia?
I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall’INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.
Quanto è l’importo della Cassa Edile?
IBAN
Titolo | A carico Impresa | A carico Operai |
---|---|---|
Contributo Cassa Edile | 1,875% | 0,375% |
Fondo APE (1) | 3,00% | – |
Contributo Ente Unico Formazione e Sicurezza | 4,518% | – |
Fondo Mutual. PREVEDI | 0,10% | – |