Sommario
- 1 Quanto valgono i contributi da apprendista ai fini pensionistici?
- 2 Quanto si risparmia con apprendistato?
- 3 Come vengono calcolati i contributi di apprendistato?
- 4 Quanto dura l’apprendistato?
- 5 Qual è la retribuzione del contratto di apprendistato professionalizzante?
- 6 Quali sono le tipologie dell’apprendistato?
Quanto valgono i contributi da apprendista ai fini pensionistici?
10%per i contributi ai fini previdenziali (quella a carico dell’apprendista è pari al 5,84%); 1,31% destinato al finanziamento dell’ASpI (associazione sociale per l’impiego); 0,30% per l’accesso ai fondi interprofessionali per la formazione dell’apprendista.
Quanto si risparmia con apprendistato?
Le imprese che assumeranno lavoratori con contratto di apprendistato di primo livello non pagheranno contributi INPS per 3 anni e successivamente godranno di una agevolazione sull’aliquota contributiva che si ridurrà al 10%. Questo vale per le imprese e datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti.
Quanto guadagna un apprendista in banca?
La retribuzione di un Operatore di Sportello Bancario può partire da uno stipendio minimo di 1.050 € netti al mese, mentre lo stipendio massimo può superare i 1.850 € netti al mese.
Come vengono calcolati i contributi di apprendistato?
L’aliquota contributiva ordinaria attualmente in vigore in riferimento a questa tipologia di contratto di apprendistato è pari: – all’1,5% per il 1°anno, al 3% per il 2°e al 5% per il 3° anno per le aziende fino a 9 dipendenti; – al 5% per le aziende con più di 9 dipendenti.
Quanto dura l’apprendistato?
Per quanto attiene alla durata, il contratto di apprendistato ha una durata minima non inferiore a sei mesi ed una durata massima di 3 anni che, in alcuni casi, possono salire a 5 anni. Durante l’apprendistato, trovano applicazione le sanzioni previste dalla normativa vigente per il licenziamento illegittimo.
Qual è la retribuzione dovuta al periodo di apprendistato?
In generale l’apprendista riceve, della retribuzione dovuta al termine del periodo di apprendistato, una percentuale pari al 70% per il primo anno, all’80% nel secondo e al 90% nel terzo.
Qual è la retribuzione del contratto di apprendistato professionalizzante?
a uno stipendio regolare, nel caso di contratto di apprendistato professionalizzante, che all’inizio è pari al 60% della retribuzione prevista per il livello nel quale si viene assunti, con un aumento progressivo sino al 100% nel corso degli anni;
Quali sono le tipologie dell’apprendistato?
L’apprendistato si articola nelle seguenti tipologie: apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore; apprendistato professionalizzante; apprendistato di alta formazione e ricerca.