Sommario
Quando un docente può chiedere aspettativa?
Si può chiedere una aspettativa non retribuita per svariati motivi. Infatti si può sfruttare per motivi di studio, per motivi personali, per motivi familiari o anche per fare un’altra esperienza lavorativa, sia pure entro determinati limiti.
Quante aspettative si possono chiedere?
Per l’aspettativa senza retribuzione per gravi motivi familiari esiste il tetto massimo di 2 anni. In pratica si può fruire di massimo due anni di aspettativa, a prescindere che siano due anni continuativi o frazionati.
Quanto tempo ci vuole per avere l’aspettativa?
6. L’Agenzia, qualora durante il periodo di aspettativa vengano meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione, invita il dipendente a riprendere servizio con un preavviso di dieci giorni. Il dipendente per le stesse motivazioni e negli stessi termini puo’ riprendere servizio di propria iniziativa.
Chi la paga l’aspettativa?
L’aspettativa retribuita altro non è che un periodo di tempo in cui viene prevista la sospensione del rapporto di lavoro tra datore e dipendente. Un periodo di tempo durante il quale il lavoratore non è tenuto a presentarsi sul porto di lavoro ed il datore di lavoro a pagare lo stipendio.
Come chiedere aspettativa per altro lavoro?
Non è possibile richiedere una aspettativa, per quanto non retribuita, per stipulare un altro contratto di lavoro. Normalmente l’aspettativa non retribuita è prevista esclusivamente per le finalità indicate dall’articolo 4, comma 2, della legge n. 53/2000 e dall’articolo 2, del D.M. n.
Quando sei in aspettativa puoi lavorare?
Si può svolgere un altro lavoro durante l’aspettativa non retribuita? La legge non permette lo svolgimento di un’altra attività lavorativa, a meno che questo non sia previsto espressamente dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato al nostro rapporto di lavoro.