Sommario
Quando posso firmare un nuovo contratto di lavoro?
Normalmente, si va da un minimo di 15 giorni (per le qualifiche più basse e con meno anzianità di servizio) a un massimo di 120 giorni (per le qualifiche più alte e con più anzianità di servizio).
Quanti giorni di preavviso devo dare con un contratto a tempo determinato?
Nel contratto a tempo determinato non è previsto il recesso anticipato e di conseguenza non è previsto nemmeno il preavviso: il rapporto di lavoro può concludersi prima della data di scadenza del contratto solo in caso di accordo di entrambe le parti o in caso di recesso per giusta causa (art. 2119 Codice Civile).
Quando può essere chiesta la rescissione del contratto in stato di bisogno?
La rescissione del contratto concluso in stato di bisogno (o azione generale di rescissione per lesione) può essere chiesta al giudice ogni volta che la sproporzione tra le prestazioni sia dipesa dallo stato di bisogno di una parte, del quale l’altra abbia approfittato per trarne un vantaggio.
Qual è il secondo tipo di rescissione del contratto?
Il secondo tipo di rescissione del contratto è la rescissione per lesione c.d. “per laesio ultra dimidium”. Si tratta di un tipo di rescissione che non può essere applicata ai contratti aleatori (ossia a quei contratti che per loro natura sono soggetti a un alto tasso di rischio).
Qual è la possibilità di recedere dal contratto?
Solo il conduttore ha infatti la possibilità di recedere dal contratto in qualsiasi momento: avvalendosi dell’apposita clausola di recesso convenzionale inserita nel contratto, ovvero in presenza di gravi motivi (ex art. 3, l. n. 431/1998), da specificare nella lettera di preavviso da inviare al locatore, con il solo obbligo di darne
Come può impedire la rinnovazione del contratto?
Il locatore o il conduttore che non intende far proseguire la locazione oltre la sua scadenza, può liberamente dare disdetta del contratto comunicandolo all’altra parte, almeno 12 mesi prima della scadenza successiva ai primi 6 anni. La disdetta data dopo che il contratto si è rinnovato vale ad impedire la successiva rinnovazione.