Sommario
Quali sono le conseguenze economiche di un infortunio o una malattia?
Il datore di lavoro è obbligato a pagare l’intera retribuzione per la giornata nella quale è avvenuto l’infortunio e il 60% della stessa per i successivi 3 giorni.
Cosa sono le prestazioni economiche Inail?
Sulla base del principio dell'”automaticità delle prestazioni”, l’Inail tutela i lavoratori che subiscono un infortunio sul lavoro o contraggono una malattia professionale mediante l’erogazione di prestazioni economiche, sanitarie e integrative, anche se il datore di lavoro non ha versato regolarmente il premio …
Cosa sono le prestazioni economiche?
Le prestazioni economiche variano in base alle conseguenze prodotte dall’ infortunio: Indennità giornaliera per inabilità temporanea – viene corrisposta all’ assicurato con decorrenza dal 4° giorno successivo a quello in cui si è verificato l’ infortunio e per tutta la durata dell’inabilità.
Come vedere i pagamenti INAIL?
Premendo invece sull’icona “Ultimi pagamenti ricevuti” (simbolo ), l’applicazione visualizza una finestra contenente l’elenco degli ultimi pagamenti ricevuti in ordine di data. Premendo sull’icona “Dettaglio” (a forma di freccia verso il basso), è possibile visualizzare ulteriori informazioni riguardanti il pagamento.
Quali sono le prestazioni Inail?
L’Inail eroga prestazioni economiche, sanitarie, socio-sanitarie e integrative ai la- voratori infortunati o tecnopatici (affetti da malattia professionale).
Come viene pagato l’infortunio sul lavoro?
Infortunio: come viene pagato L’infortunio sul lavoro viene pagato sia dal datore di lavoro che dall’INAIL. Il giorno in cui si verifica l’incidente viene considerato lavorativo a tutti gli effetti e viene quindi pagato al 100% dal datore di lavoro, questo anche se l’infortunio si verifica al mattino.
Qual è la retribuzione per l’infortunio?
l’intera retribuzione per la giornata nella quale è avvenuto l’infortunio; il 60% della retribuzione (salvo condizioni di miglior favore normalmente previste dai contratti collettivi di categoria) per i giorni successivi, fino a quando sussiste la carenza dell’assicurazione, cioè fino al 4° giorno dal verificarsi dell’infortunio.
Come si percepisce un infortunio sul lavoro?
Il dipendente che subisce un infortunio sul lavoro ha diritto a percepire dei benefici economici: innanzitutto l’ indennizzo Inail, in secondo luogo, e solo a certe condizioni, anche il risarcimento del danno secondo la disciplina del Codice Civile.