Sommario
Quali sono i costi della non sicurezza?
Costi diretti, indiretti e nascosti spese ospedaliere, consulti medici, riabilitazione, spese per medicinali; integrazione dei salari per la quota non coperta da assicurazioni; danni subiti dai mezzi di produzione (macchinari, attrezzature, edifici, veicoli);
Quali sono i principi ispiratori del decreto legislativo 81 08?
106/2009, rappresenta ancora oggi il testo più completo e il principale riferimento normativo in materia. Esso si basa su principi ben definiti come: la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza; la programmazione, l’attuazione e la vigilanza sull’applicazione di misure di sicurezza adatte.
Chi ha il compito di migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro?
All’interno di un’azienda, quindi, la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro.
Cosa prevede l’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011?
In particolare, l’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”(disponibile anche in modalità E-Learning), 12 ore …
Quali sono i principi fondamentali della sicurezza del lavoro?
I principi fondamentali su cui si basa tutto il sistema della sicurezza sul lavoro sono: valutare i rischi per la salute e la sicurezza presenti; programmare e attuare misure di sicurezza adatte; vigilare sull’effettiva efficacia ed applicazione di tali misure di sicurezza.
Chi promuove la sicurezza dei lavoratori?
Il medico competente svolge “un ruolo propositivo nei confronti della salute dei lavoratori e delle organizzazioni aziendali: – promuovendo iniziative; – collaborando alla loro realizzazione; – evidenziando i risultati attesi e le ricadute anche di carattere economico a medio e lungo termine”.