Cosa è un obiettivo Smart?
SMART è un acronimo per specific, measurable, accepted, realistic, timely e indica i criteri per la formulazione di un obiettivo, che deve quindi essere specifico, misurabile, riconosciuto, realistico e scadenzabile.
Cosa deve avere un obiettivo?
Gli obiettivi che vengono assegnati devono essere: chiari, ben identificati e ben definiti nelle loro componenti, cioè non devono lasciare margini ad interpretazioni. misurabili, cioè il loro raggiungimento o meno deve essere un fatto oggettivo, e non una valutazione soggettiva.
Come si fa a raggiungere un obiettivo?
Ma vediamole nel dettaglio queste 5 vincenti:
- Creare un piano dettagliato.
- Condividere il tuo obiettivo con altre persone.
- Pensare alle migliori cose che potrebbero accadere se raggiungerai il tuo obiettivo.
- Premiarti ogni volta che fai dei progressi verso i tuoi obiettivi.
- Registrare i tuoi progressi.
Come funzionano gli obiettivi?
Sono realizzate in vetri ottici di alta qualità che, grazie alle leggi della fisica ottica, permettono di catturare sul sensore la luce proveniente da una porzione variabile dello spazio. La morfologia e la posizione delle lenti consentono di focalizzare l’ottica (mettere a fuoco) e determinano la lunghezza focale.
Quali sono le caratteristiche di un indicatore di progetto Smart?
Measurable (Misurabile) Achievable (Raggiungibile) Realistic (Realistico) Time-bound (Definito nel tempo)
Cosa significa la sigla Smart?
Ruben, SMART è un acronimo che sta per: Specific (Specifico) Measurable (Misurabile) Achievable (Raggiungibile)
Perché si dice Smart Working?
Smart in inglese significa intelligente, sveglio, acuto, mentre working significa appunto “lavorando – lavorare”: di conseguenza la traduzione letterale è “lavorare intelligentemente”. Lavorare in modo smart significa lavorare in modo intelligente, e prima di tutto per obiettivi.