Chi ha introdotto gli stage?
Il tirocinio formativo è stato introdotto dalla legge 24 giugno 1997, n. 196 e disciplinato dal decreto interministeriale 25 marzo del 1998 n. 142, e dalle leggi 28 marzo 2003, n. 53, e 24 novembre 2003 n.
Quante volte si può rinnovare il contratto di stage?
Quante volte, però, è possibile ricorrere a questo istituto con uno stesso soggetto? La regola generale vuole che si possa ricorrere alla proroga o al rinnovo del tirocinio solo una volta, purché non si superi il limite di durata massima del tirocinio attivato.
Come finisce il film lo stagista?
Lo stagista inaspettato: trama dettagliata e finale Warner Bros. Sarà Ben a scoprire che, purtroppo, Matt tradisce Jules, ma quello che lo stagista non sa è che il suo capo ne è già a conoscenza. Warner Bros.
Quali requisiti deve avere uno stagista?
Stage extracurriculare: periodo di formazione pratica in azienda, che si colloca generalmente nella fase di transizione tra studio e lavoro, o in ogni caso esterno a un percorso di studi. Prevede una retribuzione minima obbligatoria, stabilita in base alla normativa regionale di riferimento. Quali requisiti deve avere uno stagista?
Qual è lo stipendio minimo di uno stagista?
Qual è lo stipendio medio di uno stagista? Lo stipendio minimo che si potrà percepire varia da Regione a Regione: in Friuli Venezia Giulia, Sicilia e Umbria è fissato ad esempio a 300 euro lordi mentre aumenta in Abruzzo e Piemonte dove il rimborso minimo per uno stagista è di 600 euro lordi.
Qual è il rimborso per il giovane stagista?
Il giovane stagista ha diritto ad uno stipendio, di norma non inferiore ai 500 euro, che verrà corrisposto in parte dal datore di lavoro e in parte dalla Regione. L’importo del rimborso spese riconosciuto può variare da Regione a Regione. Ad esempio nel Lazio è previsto un minimo di 800 euro di retribuzione, importo che è in parte