Sommario
Quanti giorni di maternità facoltativa ci sono?
La madre ha diritto a 6 mesi di congedo (180 giorni). Il padre ha diritto a 6 mesi di congedo (180 giorni) elevabili a 7 qualora eserciti il diritto di astensione dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato inferiore ai 3 mesi. Nel caso in cui vi sia un solo genitore il congedo spetta per 10 mesi.
Quanti giorni spettano per la maternità?
La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.
Quanto tempo ci vuole per maturare le ferie?
Le ferie si maturano già dall’inizio del rapporto di lavoro, anche se il lavoratore è ancora all’interno del periodo di prova. Se il rapporto lavorativo comincia durante un mese già in corso, il dipendente potrà maturare una quota intera di ferie se avrà lavorato almeno 15 giorni totali.
Come si contano i giorni del congedo parentale?
Gli ultimi due giorni della settimana rientrano infatti nel calcolo se il periodo di congedo parentale avviene in maniera continuativa, ad esempio per un mese. Se invece la mamma o il papà hanno ripreso a lavorare prima del sabato, ad esempio il venerdì, ecco che il conteggio dei giorni di congedo viene interrotto.
Quando toccano le ferie?
La legge [1] prevede che il lavoratore ha diritto, dopo un anno d’ininterrotto servizio, a un periodo annuale di ferie retribuito, possibilmente continuativo, nel tempo che l’imprenditore stabilisce, tenuto conto delle esigenze dell’impresa e degli interessi del prestatore di lavoro.
Quante ferie si maturano in congedo parentale?
L’assenza può durare dai 6 agli 11 mesi e riguardare uno o entrambi i genitori. Durante il congedo parentale le ferie non maturano.
Come maturano le ferie durante la maternità obbligatoria?
Durante la maternità obbligatoria, maturano tutte le ferie previste, ossia le stesse maturate dalla donna, quando è al lavoro. Se quindi prima della maternità maturava 1,8 giorni di ferie al mese, continuerà a maturarle anche per il periodo di astensione obbligatoria, quindi si calcolano così:
Quanto giorni di ferie si maturano ogni mese?
Per vedere quanti giorni di ferie si maturano ogni mese, è sufficiente dividere il numero di giorni di ferie previsti dal contratto collettivo nazionale di categoria per 12. Il calcolo può essere anche effettuato anche su base trimestrale, suddividendo il totale delle ferie per 4, che sarebbero i trimestri di un anno solare.
Quali sono le ferie e i permessi?
Le ferie e i permessi sono dei periodi di assenza dal lavoro che vengono regolarmente retribuiti in busta paga al lavoratore dal proprio datore di lavoro.
Qual è il periodo di fruizione delle ferie maturate?
Per quanto riguarda la richiesta e il periodo di fruizione delle ferie maturate, nei principali contratti collettivi è stabilito che in caso di mancato accordo tra le esigenze del lavoratore e quelle del datore di lavoro prevalgano quelle di quest’ultimo nella scelta del periodo temporale di godimento delle ferie.