Sommario
- 1 Cosa interrompe il preavviso?
- 2 Chi paga la malattia se il datore di lavoro è stato licenziato?
- 3 Quali sono i termini di preavviso per gli impiegati agricoli?
- 4 Quali sono i termini di preavviso per i dipendenti degli enti locali?
- 5 Quale è la funzione del fondo contenzioso?
- 6 Quali sono i fondi oneri?
Cosa interrompe il preavviso?
RICORDA! Tra i giorni di preavviso NON vengono conteggiati eventuali giorni di assenza del lavoratore per: malattia, infortunio, ferie e maternità. Una volta presentate le dimissioni telematiche, non si ha più la possibilità di fruire delle ferie o delle altre assenze retribuite (permessi, ex festività, ROL, etc.)
Chi paga la malattia se il datore di lavoro è stato licenziato?
In seguito, è necessario informare il datore di lavoro del codice di riferimento dell’attestato medico, rimanendo in casa negli orari stabiliti per eventuali controlli. Nei primi 3 giorni è il datore di lavoro stesso a pagare il dipendente malato, mentre a partire dal quarto giorno la prestazione è a carico dell’INPS.
Qual è il tempo del preavviso?
Nello specifico quindi il preavviso è il tempo che intercorre tra il momento in cui il dipendente comunica al datore di lavoro la volontà di abbandonare il proprio impiego e il giorno in cui avviene la risoluzione definitiva del contratto.
Quali sono i termini di preavviso per gli impiegati agricoli?
Per gli impiegati agricoli valgono i seguenti termini di preavviso. Impiegati – inferiore a 2 anni di anzianità. 1° 2° 3° Categoria – 2 mesi; 4° 5° 6° Categoria – 1 mese; Impiegati – dai 2 ai 5 anni di anzianità. 1° 2° 3° Categoria – 4 mesi; 4° 5° 6° Categoria – 3 mesi
Quali sono i termini di preavviso per i dipendenti degli enti locali?
I termini di preavviso previsti per i dipendenti degli enti locali sono. 30 giorni se l’anzianità di servizio è pari o inferiore a 5 anni; 45 giorni, se l’anzianità di servizio è compresa tra i 5 e i 10 anni; 60 giorni, se l’anzianità di servizio è superiore a 10 anni.
Quali sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni?
Prima di vedere nel dettaglio quanti sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni bisogna ricordare che nella maggior parte dei CCNL viene stabilito che il periodo del preavviso decorra dal 1° o dal 16° giorno di ogni mese.
Quale è la funzione del fondo contenzioso?
Fondo contenzioso, necessaria una costante ricognizione per attestare la congruità degli accantonamenti. Particolare attenzione deve essere riservata alla quantificazione degli altri accantonamenti a fondi, ad iniziare dal Fondo contenzioso, legato a rischi di soccombenza su procedure giudiziarie in corso.
Quali sono i fondi oneri?
I fondi per oneri rappresentano passività di natura determinata ed esistenza certa, stimate nell’importo o nella data di sopravvenienza, connesse a obbligazioni già assunte alla data di bilancio, ma che avranno manifestazione numeraria negli esercizi successivi.
Cosa sono i fondi spese?
I fondi spese rappresentano delle uscite finanziarie future. La contropartita economica data da un costo di competenza del periodo poiché connesso ad operazioni di gestione già effettuate. Tale costo è detto accantonamento.