Chi è il direttore generale dell’impresa sociale?
Direttore generale: dirigente che svolge attività di alta gestione dell’impresa sociale. È chiamato a coadiuvare l’opera degli amministratori, di fronte ai quali si trova, però, in una posizione di subordinazione [v. 2396].
Chi è il legale rappresentante della Società Accomandita semplice?
Anche in questo caso, la rappresentanza legale sarà quindi del socio amministratore unico o del presidente del c.d.a., salvo sia diversamente stabilito nello statuto sociale. Chi è il legale rappresentante della s.a.s. Nella società in accomandita semplice ci sono due tipi di soci: i soci accomandanti e i soci accomandatari.
Chi può essere il direttore dei lavori?
L’incarico di direttore dei lavori può essere assunto da un tecnico abilitato e iscritto al proprio ordine professionale, come un architetto, un ingegnere o un geometra. Nell’edilizia privata, la figura del direttore dei lavori non è sempre obbligatoria per i lavori soggetti a CILA, anche se è comunque fortemente raccomandabile.
Qual è la rappresentanza legale della società a responsabilità limitata?
Nella società a responsabilità limitata l’amministrazione può essere affidata ad un solo soggetto (amministratore unico) o ad un consiglio di amministrazione. Anche in questo caso, la rappresentanza legale sarà quindi del socio amministratore unico o del presidente del c.d.a., salvo sia diversamente stabilito nello statuto sociale.
Cosa è il direttore generale?
DIRETTORE GENERALE Il direttore generale è un esecutore delle decisioni del consiglio di amministrazione interpretandole, operando le opportune scelte tattiche, trasmettendole agli organi subordinati e controllandone la puntuale esecuzione: il tutto sotto la direzione e la vigilanza dello stesso consiglio.
Chi è il direttore generale della società?
Il direttore generale è un esecutore delle decisioni del consiglio di amministrazione interpretandole, Ha la responsabilità di coordinare e ottimizzare di tutte le attività operative e progettuali dell’azienda per con facoltà di delegare i dipendenti della Società.