Quanto costa licenziare un apprendista?
In tutti i casi di recesso del datore, questi è tenuto a corrispondere all’INPS un contributo (cosiddetto “contributo NASPI”) fissato per il 2018 in euro 495,34 per ogni anno di permanenza in azienda fino ad un massimo di tre (contributo massimo pari a 495,34 * 3 = 1.486,02 euro).
Cosa succede se interrompo l’apprendistato?
Se nessuna delle parti del contratto di apprendistato esercita la facoltà di recesso, il rapporto lavorativo prosegue e si trasforma in un ordinario contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Quanto è il preavviso per contratto di apprendistato?
Preavviso apprendistato CCNL Commercio Quadri e 1° livello: 60 giorni di calendario; 2° livello e 3° livello: 30 giorni di calendario; 4° livello e 5° livello: 20 giorni di calendario; 6° livello e 7° livello: 15 giorni di calendario.
Quante ore di formazione per gli apprendisti?
La formazione di base e trasversale 80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale; 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.
Come si può interrompere il contratto di apprendistato?
In che modo? Un lavoratore assunto con contratto di apprendistato può decidere di interrompere il rapporto di lavoro e presentare le proprie dimissioni anche prima della scadenza del contratto di apprendistato, con modalità diverse a seconda del momento nel quale intende dimettersi. leggi tutto…
Quali sono le tipologie di apprendistato?
Non solo. Come anticipato, l’apprendistato è una forma contrattuale molto ambita anche dagli imprenditori, i quali assumendo giovani apprendisti potranno beneficiare di sgravi fiscali, ovvero agevolazioni sia di natura retributiva che contributiva. Contratto di apprendistato: le diverse tipologie
Qual è il periodo di apprendistato per qualifica professionale?
Apprendistato per qualifica professionale, diretta ai giovani con età compresa tra i 15 ed i 25 anni, che devono concludere il periodo di istruzione obbligatoria, per i quali è previsto un apprendistato per la qualifica professionale della durata di 3 o 4 anni.
Quali sono i termini di preavviso per il contratto di apprendistato?
Nel contratto di apprendistato nel CCNL Commercio, i termini di preavviso per le dimissioni o il licenziamento corrispondono a quelli previsti per i lavoratori con contratto a tempo determinato o indeterminato. I termini di preavviso variano in base al livello di inquadramento ed all’anzianità di servizio del lavoratore.