Sommario
Quando è possibile licenziare un dipendente pubblico?
Una nuova sentenza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro [1], è stata drastica e ha detto senza mezzi termini che è consentito licenziare il dipendente pubblico fannullone, se non adempie ai propri compiti e commette mancanze gravi per un periodo di tempo prolungato.
Come farsi licenziare nel pubblico impiego?
Il dipendente pubblico può essere licenziato nei seguenti casi:
- falsa attestazione della presenza in servizio;
- presentazione di falso certificato medico giustificativo di un’assenza;
- superamento di 3 giorni (anche non continuativi) di assenza ingiustificata in 2 anni;
Chi può licenziare un dipendente comunale?
Solo l’ufficio competente può licenziare il dipendente comunale.
Come licenziarsi da un contratto a tempo indeterminato pubblico?
Se intendi dimetterti da un pubblico impiego, devi comunicarlo con una lettera scritta alla tua amministrazione di appartenenza. Solitamente non c’è bisogno di redigere una lettera a mano libera, perchè Amministrazione predispone un apposito modello da compilare.
Come scatta la denuncia per falsa dichiarazione?
In tutti questi casi scatta la denuncia per falsa dichiarazione: denuncia che viene eseguita dal pubblico ufficiale o da chiunque abbia notizia del reato. Si tratta infatti di un reato procedibile d’ufficio, che non richiede cioè che vi sia una parte lesa che sporga querela.
Come si comunica il licenziamento al lavoratore?
Con il licenziamento la pubblica amministrazione, al pari di una qualsiasi azienda privata, estromette il dipendente dall’ente e termina il rapporto di lavoro. Comunicato il licenziamento al lavoratore, le parti non sono più legate da alcun obbligo reciproco.
Quali sono le sanzioni previste dal codice penale per falsa dichiarazione di privato?
Veniamo ora alle sanzioni previste dal codice penale per il reato di falsa dichiarazione di privato in atto pubblico. La legge stabilisce la reclusione fino a due anni. Se, invece, si tratta di false attestazioni in atti dello stato civile la pena è della reclusione non inferiore a tre mesi.