Come procedere con il pagamento dello stipendio?
In caso di mancato pagamento dello stipendio, la prima cosa da fare è rivolgersi ad uno specialista del settore (sindacato o a un avvocato). L’avvocato, se sussistono i presupposti, può inviare al datore di lavoro una lettera di diffida ad adempiere che ha una duplice funzione.
Quando dovranno pagare gli stipendi ai dipendenti?
Titti di Salvo e riprendendo le regole contenute della Legge n. 1041, già precedentemente approvata alla Camera. A partire dal mese di luglio 2018, insomma, i datori di lavoro dovranno obbligatoriamente pagare gli stipendi ai propri dipendenti in modalità tracciabile, pena l’applicazione di sanzioni fino a 5.000 euro.
Come si potrà pagare gli stipendi a partire dal 1° luglio 2018?
Nuove regole per il pagamento degli stipendi a partire dal 1° luglio 2018: si potrà pagare solo con mezzi tracciabili e sarà totalmente vietato il pagamento in contanti. Ecco tutte le novità. 9 luglio 2018
Quando diventa reato il mancato pagamento dello stipendio?
Mancato pagamento stipendio: quando diventa reato. Il mancato pagamento dello stipendio non è un reato ma lo diventa solo se al mancato pagamento dello stipendio si accompagnano condotte come ricatto o fraudolente, casi in cui è possibile denunciare il datore di lavoro.
Come si può richiedere la stragiudiziale di pagamento dello stipendio?
Richiesta stragiudiziale di pagamento. In caso di mancato pagamento dello stipendio, la prima cosa da fare è rivolgersi ad uno specialista del settore (sindacato o a un avvocato). L’avvocato, se sussistono i presupposti, può inviare al datore di lavoro una lettera di diffida ad adempiere che ha una duplice funzione.
Quando viene arretrato lo stipendio?
Stipendi arretrati prescrizione. Quando un lavoratore dipendente non percepisce lo stipendio da un datore di lavoro moroso può vantare il proprio credito fino a cinque anni dopo la fine del rapporto di lavoro e solo una volta trascorso questo periodo allora cade in prescrizione.