Sommario
Che validità hanno le dichiarazioni sostitutive?
hanno validità di 6 mesi dalla data del rilascio tutte le altre certificazioni, a meno che disposizioni particolari non prevedano una durata superiore.
Cosa significa Inconferibilita?
g), per inconferibilità s’intende «la preclusione, permanente o temporanea, a conferire gli incarichi previsti dal presente decreto a coloro che abbiano riportato condanne penali per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, a coloro che abbiano svolto incarichi o ricoperto cariche …
Quali sono gli obblighi del dipendente pubblico e dove sono disciplinati?
Il dipendente pubblico nell’ambito dell’attività lavorativa deve attenersi ad obblighi che derivano dai principi costituzionali, quali principi di fedeltà alla nazione, imparzialità e buon andamento nonché contenuti nel codice civile, nelle norme nazionali sul pubblico impiego e nei contratti collettivi dei vari …
Quanto tempo vale una dichiarazione?
Tutti i certificati anagrafici, le certificazioni dello stato civile, gli estratti e le copie integrali degli atti di stato civile rilasciati dai servizi demografici, hanno validità 6 mesi dalla data di rilascio.
Quando si applica l Inconferibilita?
39/2013 si applica solo a coloro che, una volta esaurito il mandato politico, ritornino all’interno dei ruoli della stessa amministrazione, dello stesso ente pubblico o dello stesso ente di diritto privato in controllo pubblico, presso cui erano incardinati prima dello svolgimento dell’incarico politico.
Cosa si intende per obbligo di astensione del dipendente pubblico?
7 («obbligo di astensione») che «il dipendente si astiene dal partecipare all’adozione di decisioni o ad attività che possano coinvolgere interessi propri, ovvero di suoi parenti, affini entro il secondo grado, del coniuge o di conviventi, oppure di persone con le quali abbia rapporti di frequentazione abituale, ovvero …
Quali sono gli obblighi del dipendente pubblico?
Poi ci sono i doveri di diligenza, obbedienza e fedeltà. Tra i principali doveri ricordiamo: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta. Il dipendente non deve chiedere o accettare compensi, regali o altre utilità di valore superiore a 150 euro.
Quali sono gli obblighi dei dipendenti pubblici?
62/2013 definisce, ai fini dell’art. 54 del T.U. pubblico impiego, i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Le previsioni di questo Codice sono poi integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni.