Sommario
- 1 Quanti giorni di ferie si perdono con il congedo parentale?
- 2 Quante ferie si maturano in congedo parentale?
- 3 Quando può essere riconosciuto il congedo straordinario?
- 4 Qual è il congedo straordinario retribuito?
- 5 Quali sono i giorni di assenza che riducono le ferie?
- 6 Come alternare ferie e congedo parentale?
Quanti giorni di ferie si perdono con il congedo parentale?
12 del CCNL/2007 i primi trenta giorni di congedo parentale, sulla base della espressa previsione contrattuale (…non riducono le ferie…), sono utili ai fini della maturazione delle ferie. Gli gli ulteriori periodi di congedo parentale retribuiti al 30% non sarebbero utili al medesimo fine.
Quante ferie si maturano in congedo parentale?
L’assenza può durare dai 6 agli 11 mesi e riguardare uno o entrambi i genitori. Durante il congedo parentale le ferie non maturano.
Quali sono le condizioni per ottenere il congedo?
Condizioni per ottenere il congedo. Per ottenere il congedo straordinario per l’assistenza di familiari disabili in situazione di gravità è necessario: essere lavoratori dipendenti privati. Hanno diritto al congedo anche i lavoratori con part-time;
Quando può essere riconosciuto il congedo straordinario?
Il congedo straordinario può essere riconosciuto solo nel limite di 8 mesi. La differenza fino ai 2 anni (cioè 1 anno e 4 mesi) può, invece, essere riconosciuta all’altro genitore del disabile, purché questi non abbia mai fruito di congedo per motivi familiari o ne abbia beneficiato per non oltre 8 mesi. Condizioni per ottenere il congedo
Qual è il congedo straordinario retribuito?
Il congedo straordinario biennale retribuito è fruibile da un solo familiare lavoratore per ciascun malato portatore di handicap grave ed è riconoscibile per la durata massima complessiva di due anni nell’arco della vita lavorativa tra tutti gli aventi diritto e per ciascuna persona con handicap grave .
Quanti sono i giorni di permesso retribuito?
Permessi retribuiti: Legge 104 Tre giorni al mese continuativi o frazionati; In alternativa, due ore al giorno.
Quali sono i giorni di assenza che riducono le ferie?
Quali sono invece le assenze che riducono le ferie spettanti al personale scolastico? Riduce, invece, il numero di ferie spettanti l’aspettativa per motivi familiari o altri tipi di aspettative per cui non è prevista alcuna retribuzione o comunque in cui il rapporto di lavoro risulti “sospeso”.
Come alternare ferie e congedo parentale?
Qualora si susseguano, senza interruzione, un primo periodo di congedo parentale e un successivo periodo di ferie o di malattia e un ulteriore periodo di congedo parentale, i giorni festivi e i sabati (in caso di settimana corta), che si collocano nei periodi devono essere conteggiati come giorni di congedo parentale.
Come si calcola il comporto malattia?
Esempio calcolo Supponiamo che il dipendente abbia fatto, 60 giorni di assenza (non necessariamente continuativi, ma anche spezzettati nel corso dei 365 giorni visti nell’esempio precedente). Sommati ai 135 giorni dell’ultima malattia, fanno 195 giorni: periodo di comporto superato!