Quali sono i tempi del preavviso per dipendenti pubblici e privati?
Generalmente, salvo diverse indicazioni presenti nel proprio CCNL, i tempi del preavviso per dipendenti pubblici e privato sono: anzianità lavorativa fino a 5 anni: 30 giorni; anzianità lavorativa compresa tra i 5 e i 10 anni: 45 giorni; anzianità lavorativa maggiore di 10 anni: 60 giorni.
Qual è il tempo del preavviso?
Nello specifico quindi il preavviso è il tempo che intercorre tra il momento in cui il dipendente comunica al datore di lavoro la volontà di abbandonare il proprio impiego e il giorno in cui avviene la risoluzione definitiva del contratto.
Quali sono i termini di preavviso per le aziende industriali?
I dipendenti delle aziende industriali che operano nel settore devono rispettare i seguenti termini di preavviso. Impiegati – Oltre 5 anni di servizio. Gruppo A – 2 mesi e 15 giorni; Gruppo B – 1 mese e 15 giorni; Gruppo C, D – 1 mese; Impiegati – oltre 5 e inferiori a 10 anni di servizio
Quali sono i termini di preavviso per i dipendenti degli enti locali?
I termini di preavviso previsti per i dipendenti degli enti locali sono. 30 giorni se l’anzianità di servizio è pari o inferiore a 5 anni; 45 giorni, se l’anzianità di servizio è compresa tra i 5 e i 10 anni; 60 giorni, se l’anzianità di servizio è superiore a 10 anni.
Quali sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni?
Prima di vedere nel dettaglio quanti sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni bisogna ricordare che nella maggior parte dei CCNL viene stabilito che il periodo del preavviso decorra dal 1° o dal 16° giorno di ogni mese.
Qual è il preavviso per andare in pensione?
In ogni caso è al CCNL del proprio settore che bisogna fare riferimento per scoprire con quale preavviso dovete comunicare la vostra decisione di andare in pensione. Generalmente, salvo diverse indicazioni presenti nel proprio CCNL, i tempi del preavviso per dipendenti pubblici e privato sono: anzianità lavorativa fino a 5 anni: 30 giorni;