Sommario
- 1 Quanti giorni di malattia può prendere un supplente?
- 2 Quanti giorni di malattia ha un insegnante a tempo determinato?
- 3 Chi invia il certificato medico alla scuola?
- 4 Quanti giorni di permesso si possono prendere a scuola?
- 5 Quali assenze interrompono il servizio?
- 6 Come giustificare assenza?
- 7 Come mandare il certificato di malattia a scuola?
Quanti giorni di malattia può prendere un supplente?
L’art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia per ogni anno scolastico, che saranno retribuiti al 50%. Sebbene la malattia sia parzialmente retribuita, l’anzianità di servizio non viene interrotta.
Quanti giorni di malattia ha un insegnante a tempo determinato?
Assenza per malattia. Il personale docente assunto a tempo determinato con contratto stipulato dal dirigente scolastico ha diritto, nei limiti della durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50% (art. 19, c. 10 CCNL).
Come mettersi in malattia docenti?
Il docente dovrà fare la visita dal suo medico per comunicare i giorni di assenza. Infatti, dopo la visita medica, il medico invierà il certificato telematico all’INPS e ti fornirà il numero di protocollo. Quest’ultimo dovrà essere comunicato alla scuola, indicando anche il numero dei giorni di assenza.
Chi invia il certificato medico alla scuola?
Assenza per malattia Scuola ATA 2021: il certificato medico 55 septies del Dlgs. 165/01, viene inviato per via telematica direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria pubblica che lo rilascia all’INPS, la quale provvede ad inoltrarlo immediatamente all’amministrazione di appartenenza del lavoratore.
Quanti giorni di permesso si possono prendere a scuola?
Nella norma è scritto: “Il dipendente, inoltre, ha diritto, a domanda, nell’anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione.
Come prendere giorni a scuola?
Dietro presentazione di una domanda, regolarmente registrata, il docente con contratto a tempo determinato, può chiedere, documentando o autocertificando il motivo per cui necessita di un permesso breve per motivi personali o familiari. Allo stesso spettano: 6 giorni non retribuiti per motivi personali o familiari.
Quali assenze interrompono il servizio?
Le assenze che interrompono la progressione della carriera sono le seguenti: Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio. Aspettativa non retribuita ( anno sabbatico ) Legge n. 448 del 23/12/1998, art.
Come giustificare assenza?
Nella giustificazione non è necessario inserire i motivi precisi dell’assenza, basta scrivere “per motivi di salute”, “per motivi di famiglia”. Si può anche indicare il proprio numero di telefono, in modo che l’insegnante o il preside possano contattare il genitore per maggiori delucidazioni.
Quando avvisare la scuola per malattia?
17 del CCNL scuola, in cui si dispone una tempestiva comunicazione dell’assenza del docente o del personale Ata, prima dell’inizio della giornata lavorativa, ha, come è logico che sia, un legittimo e comprovato impedimento che fa eccezione alla regola.
Come mandare il certificato di malattia a scuola?
La comunicazione dell’assenza per malattia o la proroga di un evento già in corso devono essere effettuate, da parte di tutto il personale, telefonicamente sia all’ufficio di segreteria che presso la sede di servizio al mattino, tra le ore 7.30 e le ore 8.00, a prescindere dal turno di servizio.