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Quando si e in cassa integrazione ci si può licenziare?

Posted on Settembre 12, 2022 By Author

Sommario

  • 1 Quando si è in cassa integrazione ci si può licenziare?
  • 2 Quando si è in cassa integrazione bisogna dare il preavviso?
  • 3 Come avviene la sospensione dalla cassa integrazione?
  • 4 Qual è il divieto di lavorare durante la cassa integrazione?

Quando si è in cassa integrazione ci si può licenziare?

Il licenziamento del lavoratore è possibile anche durante il periodo di cassa integrazione, ma solo per una causa dipendente dal suo comportamento scorretto (cosiddetto licenziamento per “giusta causa”) e non per ragioni dipendenti dall’azienda (cosiddetto licenziamento per “giustificato motivo oggettivo”), la quale …

Quando si è in cassa integrazione bisogna dare il preavviso?

INTEGRAZIONE. In linea di principio il preavviso è sempre dovuto perché anche in cassa integrazione il lavoratore è a disposizione del datore di lavoro che lo può richiamare in servizio in qualsiasi momento.

Cosa si intende per cassa integrazione a zero ore?

Cassa integrazione con sospensione a zero ore Nel caso di applicazione della cassa integrazione guadagni con sospensione a zero ore si assiste ad una vera e propria sospensione del rapporto di lavoro. Il lavoratore non dovrà recarsi al lavoro e il datore sarà esonerato dal pagamento della retribuzione.

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Quali sono i limiti della cassa integrazione?

Home / News / Lavorare durante la cassa integrazione, quali i limiti? Lavoro. 13 Maggio 2020. Non esiste un divieto in termini assoluti di lavorare durante la cassa integrazione: la regola base è che la nuova occupazione non si sovrapponga a livello di orari con quelli previsti dal rapporto lavorativo per il quale si beneficia della stessa.

Come avviene la sospensione dalla cassa integrazione?

Dopo aver capito quante ore di sospensione gli servono e quali reparti sono ancora attivi, il datore comunica a tutti, o solo ad alcuni dei lavoratori in azienda, la sospensione dal servizio. La sospensione per l’utilizzo della cassa integrazione viene di regola comunicata ai lavoratori con una lettera formale, ad oggi anche mezzo mail.

Qual è il divieto di lavorare durante la cassa integrazione?

Non esiste un divieto in termini assoluti di lavorare durante la cassa integrazione: la regola base è che la nuova occupazione non si sovrapponga a livello di orari con quelli previsti dal rapporto lavorativo per il quale si beneficia della stessa. Vediamo insieme le varie situazioni che possono verificarsi.

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