Sommario
Quando il dirigente scolastico può licenziare un docente?
inidoneità e incapacità professionale del docente, anche per motivi di salute, allo svolgimento del servizio; scarso rendimento protratto; mancato superamento periodo di prova da parte dell’insegnante e in tal caso il preside è assistito da un comitato di valutazione che può decidere di licenziare.
Quando un docente può essere sospeso?
La sospensione dall’insegnamento o dall’ufficio fino a un mese viene inflitta: a) per atti non conformi alle responsabilità, ai doveri e alla correttezza inerenti alla funzione o per gravi negligenze in servizio; b) per violazione del segreto d’ufficio inerente ad atti o attività non soggetti a pubblicità; c) per avere …
Come avviene il licenziamento disciplinare di un insegnante?
Il licenziamento disciplinare di un insegnante è di competenza dell’ U.S.R., cioè l’Ufficio Scolastico Regionale, attraverso il suo ufficio procedimento disciplinari. La procedura prevede, innanzitutto, la sospensione dell’insegnante entro 48 ore da quando è stato sorpreso a commettere il fatto.
Quali sono i motivi di licenziamento per i docenti?
Motivi di licenziamento per i docenti, anche se di ruolo. Con il cosiddetto Decreto Brunetta, i docenti possono essere licenziati in quanto dal punto di vista disciplinare sono soggetti, oltre alla legislazione speciale prevista dal Testo Unico dell’Istruzione, anche alla normativa generale che disciplina la materia del pubblico impiego.
Chi si occupa del licenziamento per giusta causa?
Chi si occupa del licenziamento per giusta causa Il licenziamento disciplinare di un insegnante è di competenza dell’ U.S.R., cioè l’Ufficio Scolastico Regionale, attraverso il suo ufficio procedimento disciplinari.
Come si può far licenziare un prof?
Il licenziamento disciplinare di un insegnante è di competenza dell’U.S.R., cioè l’Ufficio Scolastico Regionale, attraverso il suo ufficio procedimento disciplinari. La procedura prevede, innanzitutto, la sospensione dell’insegnante entro 48 ore da quando è stato sorpreso a commettere il fatto.
Come licenziarsi dalla scuola pubblica?
Il docente può scegliere tra due opzioni:
- inviare il modulo di dimissioni tramite il sito del Ministero del Lavoro tramite il Pin INPS dispositivo.
- rivolgersi ad un professionista abilitato che lo faccia in sua vece.
Quanto preavviso per dimissioni scuola?
Il termine di preavviso varia in base all’anzianità di servizio: 2 mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a 5 anni; 3 mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a 10 anni; 4 mesi per dipendenti con anzianità di servizio oltre 10 anni.