Qual è l’indennità economica per il periodo di congedo?
L’indennità economica a cui il lavoratore ha diritto durante il periodo di congedo è a carico dell’Inps, ma viene anticipata dal datore di lavoro e recuperata con conguaglio contributivo (in pratica l’importo anticipato è scalato dai contributi dovuti dall’azienda o amministrazione, come avviene per malattia e maternità).
Quando deve essere richiesto il congedo matrimoniale?
Il congedo matrimoniale dev’essere richiesto sempre in occasione del matrimonio, pertanto, se la data delle nozze è infrasettimanale si calcola dal giorno stesso delle nozze, mentre se si celebra il sabato o domenica, i giorni di congedo partiranno dal lunedì successivo.
Come fare la domanda del congedo straordinario?
Congedo straordinario legge 104: come fare domanda INPS. La presentazione delle domande del congedo straordinario (D.lgs 151/2001) deve essere effettuata in modalità telematica sul sito dell’INPS attraverso uno dei seguenti tre canali:
Qual è il limite di durata del congedo straordinario?
Il familiare del disabile grave ha diritto, richiedendo il congedo straordinario, a due anni di assenza dal lavoro retribuiti in base allo stipendio dell’ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro. Tale limite di durata è complessivo fra tutti gli aventi diritto, per ogni persona con disabilità grave.
Qual è la durata del congedo parentale?
Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora l’altro genitore non ne abbia diritto in quanto disoccupato o perché appartenente ad una categoria diversa dai quella dei lavoratori subordinati. Durata del congedo. La durata complessiva del congedo parentale non deve superare i dieci mesi. Precisamente:
Quando deve essere preso il congedo matrimoniale?
Il congedo matrimoniale deve essere preso in occasione del matrimonio o dell’unione civile. Se il matrimonio o l’unione civile avviene di sabato o di domenica, ad esempio, il congedo deve essere preso a partire dal lunedì successivo.