Sommario
Quanto valgono i contributi da apprendista?
Nel caso dell’apprendistato i contributi a carico del datore di lavoro sono pari all’11,31% della retribuzione imponibile ai fini INPS mentre resta a carico del lavoratore apprendista il 5,84%.
Quando si può licenziare un apprendista?
Si può licenziare un dipendente in apprendistato sia durante il periodo di formazione che alla fine del contratto, lo prevede la legge (D. lgs. Mentre al termine del periodo di apprendistato (3, 4 o 5 anni), azienda e dipendente possono recedere liberamente e senza motivazione.
Cosa succede se mi dimetto prima della scadenza del contratto?
In caso di dimissioni prima del termine senza giusta causa non è previsto esplicitamente il risarcimento del danno ; ma la giurisprudenza, ravvisando un palese inadempimento contrattuale, ha previsto un risarcimento integrale del danno provocato al datore di lavoro (sentenza Cassazione n. 13597 del 23 dicembre 1992).
Qual è l’orario di lavoro dell’Apprendista?
Qual è l’orario di lavoro dell’apprendista? Il contratto di apprendistato può essere a tempo pieno o part-time, valutando, però, che la durata delle prestazioni lavorative sia tale da permettere il conseguimento della qualifica professionale oggetto del contratto.
Qual è l’apprendistato?
L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione giovanile. Si articola in tre tipologie:
Qual è il contratto di apprendistato a tempo determinato?
Sì, il contratto di apprendistato a tempo determinato è ammesso per i datori di lavoro che svolgono la propria attività in cicli stagionali. Per i lavoratori stagionali è possibile stipulare un contratto di apprendistato a tempo determinato sia professionalizzante che finalizzato alla qualifica, al diploma e alla specializzazione professionale.
Quali sono i requisiti per l’apprendistato professionalizzante?
Per l’apprendistato professionalizzante e per l’apprendistato di alta formazione e ricerca è possibile assumere apprendisti anche dal 17° anno di età, se sono in possesso di una qualifica triennale di istruzione e formazione professionale.