Sommario
Quanti datori di lavoro può avere una colf?
Peraltro, considerato che l’abbonamento personale webcolf permette di gestire fino a 3 datori di lavoro diversi, può gestire le buste paga anche per le sue amiche con un unico abbonamento di 50 euro all’anno!
Cosa prevede il contratto nazionale badanti?
il contratto dei badanti conviventi può prevedere fino a 10 ore giornaliere non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali; il contratto per i badanti non conviventi può prevedere 8 ore giornaliere non consecutive, per un totale di 40 ore settimanali distribuite su 5 oppure 6 giorni.
Chi può essere datore di lavoro domestico?
Il datore di lavoro può essere rappresentato da una singola persona, da un gruppo familiare o da comunità stabili senza fine di lucro (religiose o militari). (Tutti coloro che hanno un orario di lavoro inferiore vengono esclusi dalla legge 339/58 sul lavoro domestico, e possono applicare le norme del Codice Civile).
Cosa si intende per orario di lavoro?
Per orario di lavoro si intende quel periodo in cui il dipendente è al lavoro e a disposizione dell’azienda, con l’obbligo di esercitare la sua attività o le sue funzioni. La legge fissa l’orario di lavoro normale a 40 ore settimanali, ma i contratti collettivi di lavoro possono stabilire una durata minore.
Come può avvenire la modifica dell’orario di lavoro?
La modifica dell’orario di lavoro può avvenire con un accordo scritto tra le parti ovvero con il consenso e la volontà del lavoratore al cambiamento..
Qual è l’orario lavorativo dei lavoratori dipendenti?
I lavoratori dipendenti sono tenuti al rispetto di un orario lavorativo, normalmente stabilito dal datore di lavoro, che deve attenersi a determinati limiti: in particolare, l’orario settimanale ordinario, stabilito dal decreto sull’orario di lavoro [1], non può superare le 40 ore, e deve essere prevista almeno una giornata di riposo alla
Qual è la durata dell’orario di lavoro per 7 giorni?
la durata dell’orario di lavoro, per ogni periodo di 7 giorni, non può superare 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario, calcolate come media in un periodo non superiore a 4 mesi (possono essere previste specifiche deroghe a questo limite);