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Come si calcolano i mesi di prova?

Posted on Ottobre 14, 2022 By Author

Sommario

  • 1 Come si calcolano i mesi di prova?
  • 2 Cosa è il periodo di prova?
  • 3 Quali sono i limiti di tempo per il periodo di prova?
  • 4 Qual è la durata del periodo di prova per un lavoratore privato?

Come si calcolano i mesi di prova?

Periodo di prova contratto commercio 2021 durata e calcolo giorni effettivi

  1. 6 mesi di calendario per i Quadri;
  2. 6 mesi di calendario per il primo livello;
  3. 60 giorni di lavoro effettivo per il secondo livello;
  4. 60 giorni di lavoro effettivo per il terzo livello;
  5. 60 giorni di lavoro effettivo per il quarto livello;

Cosa è il periodo di prova?

Il periodo o patto di prova è una condizione che può essere apposta al contratto di lavoro con la quale si subordina il carattere definitivo dell’assunzione al compimento di un periodo di prova.

Quanto dura il periodo di prova in un contratto a tempo determinato di 6 mesi?

14-bis del CCNL del 6.7.1995, non superiore comunque a due settimane per i rapporti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore. In deroga a quanto previsto dall’art.

Leggi anche:   Qual e la durata della carta d’identita?

Come viene retribuito il periodo di prova?

Il lavoratore, nel periodo di prova, ha diritto a ricevere la retribuzione prevista dal contratto collettivo e matura, al pari degli altri lavoratori, il diritto alle ferie, alla tredicesima e quattordicesima, al trattamento di fine rapporto, ecc. …

Quali sono i limiti di tempo per il periodo di prova?

La legge prevede dei limiti di tempo per il periodo di prova, ovvero: 6 mesi per i lavoratori in generale; 8 giorni di lavoro effettivo per gli altri livelli

Qual è la durata del periodo di prova per un lavoratore privato?

La durata per periodo di prova prima dell’assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore privato è obbligatorio ed è, generalmente, di: sei mesi per i lavoratori in generale; tre mesi per gli impiegati che non hanno una funzione direttiva. Diversa è, invece, la durata del periodo di prova per i lavoratori del pubblico impiego.

Qual è il periodo di prova per le assunzioni a termine?

Leggi anche:   Quali sono le colture principali della Francia?

Dipende dal tipo di contratto. Per quelli a tempo determinato, cioè per le assunzioni a termine, si può stabilire un periodo di prova per ogni singolo incarico, a meno che si tratti di più incarichi affidati entro 12 mesi nella stessa azienda e con identiche mansioni.

Qual è il periodo di prova del datore di lavoro?

Anche il contratto dei lavoratori domestici può prevedere un periodo di prova regolarmente retribuito. Il datore di lavoro lo può inserire nella lettera di assunzione. La durata è stabilita dal contratto nazionale e dalla legge e varia a seconda dell’inquadramento, ovvero: 1 mese per chi ha la qualifica di impiegato;

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